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  • 部门试用期心得总结(范文8篇)

    2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

    部门试用期心得总结 篇1

    怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为咸丰县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作如下:

    首先,通过这段时间的学习,我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法。

    其次,也使我的执业素质有了提高,为能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。特别是在心内科,许多患者都病情危重,又大多是些老年人,所以基础护理较多,病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患者的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使患者能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患者的疾病有的'放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患者服务。

    最后,通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,更好地服务于患者。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。

    通过这几个月的学习,我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

    部门试用期心得总结 篇2

    能成为我们厂的一名打员,深感荣幸。自从进本厂以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。

    一、加强理论学习,不断提高自身

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  • 部门试用期结束总结怎么写(合集11篇)

    2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

    部门试用期结束总结怎么写 篇1

    如果不是人力资源部通知本人可以提交转正申请了,本人还未察觉我在公司已经试用了三个月时间了,在这三个月的试用期过程中,本人丝毫没有察觉到时间的流逝,像是与工作融成了一个整体。做着自己喜欢做的事情,并且能够转正为正式员工,这是本人的荣幸,为将这份荣幸继续延续下去,现将这三个月工作总结如下:

    一、全面了解公司所有的运营业务以及项目

    在本人入职贵公司,进行试用的第一个月里,本人就通过自己的观察以及对各位公司前辈的沟通咨询,全面了解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个项目。本人通过对自己在公司的工作做了全面的规划以及计划,这使得本人在试用期内就已经有了足够明确的方向,这样工作起来目标也就更加清晰和明确,减少自己不必要的迷茫时期。

    二、努力让自己融入公司这些业务与项目中

    在有了第一个月对公司的全面了解后,第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以帮忙做一做”,只要见到需要帮助的业务和项目缺少人手,而本人又正好闲着时,本人都会积极主动地融入进去,这样既能够得到各位领导与同事的认可,又可以不断地锻炼本人的各项工作能力,使本人能够在这些工作中不断完善自己,提升自己,进而通过自己的努力转正成为公司的一名正式员工。当然,在这项工作中,也需要有眼力劲,不能在有些业务或者项目中不需要人手时,强行加入,那样造成的后果,还不如被动等待工作。

    三、积极探索与发现公司未来可行的好项目

    本人的工作在一定程度上来说,也就是要不断地挖掘未来可行的好项目,只要带着这一目标不断地学习,踏踏实实地做好自己的本职工作,基本上也就能够保证手里有项目可做,工作中有项目可跟。本人在这三个月的试用期里,通过自己的观察和努力,发现了三个被领导们一致夸奖的好项目,我想,也正是这三个未来可行的好项目让本人有了能够转正的关键吧!本人现在已经在领导的帮助下,开始这三个项目的执行工作了,相信这个三个项目一定会成为本人转正之后的开门红,让本人成为领导们心中认可的一名好员工。

    部门试用期结束总结怎么写 篇2

    我于20xx年x月x日正式成为公司的一员,在公司领导、辅导老师和同事们的支持和帮助下,四个月以来,我坚持不断加强业务学习,提高业务素质、积累工作经验、提高综合业务

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  • 常规例会主持稿(必备9篇)

    在现实社会中,用到主持稿的地方越来越多,主持稿是主持人在会议或是节目当中串联各环节的稿件。你知道主持稿怎样写才规范吗?下面是小编为大家整理的公司年会主持稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

    常规例会主持稿 篇1

    崔:尊敬的各位领导

    黄:亲爱的各位同仁

    崔:各位朋友

    黄:各位来宾

    (合):大家中午好!

    崔:在这辞旧迎新的美好时刻,我们迎来了xx公司2023年年庆联欢会。我是蛋白部的崔。

    黄:我是采购部的黄。

    崔:今天的聚会分三部分进行

    黄:第一部分领导讲话及表彰本年度优秀员工,第二部分共进午餐, 第三部分文娱表演和抽奖活动。

    崔:光阴似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。

    黄:我们告别了成绩斐然的2023,迎来了充满希望的2023,在过去的一年里,我们齐心协力、锐意进取、用我们努力的工作换来了客户的认可,取得了可喜的成绩。

    崔:展望即将到来的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃,更多的客户等着我们去服务,更大的市场等着我们去争取,更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。

    黄:没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的2023年!

    崔:首先让我们以最热烈的掌声有请董事长xxx老师为我们致年会贺词。

    老王老师发言

    (鼓掌)

    黄:感谢老王老师对所有生工员工诚挚的祝福,我们也将继续努力,与生工一同前进!接下来,有请总经理xxx老师上台致词!(鼓掌)

    王老师发言

    崔:谢谢王老师感人肺腑的发言。相信在新的一年中,生工所有同事将在各位领导的.带领下,齐心协力,创造新的辉煌!

    ② 颁奖

    崔:在过去的一年中,生工取得了斐然的`成绩,而这优异的成果离不开所有生工人辛勤的劳动。

    黄:其中又有那么一群人,他们勤勤恳恳吃苦耐劳

    崔:他们无怨无悔任劳任怨。

    黄:他们是生工最可爱的人

    崔:接下来,我们将要为大家揭晓2023年度优秀员工及最佳新人

    黄:各位高层将亲自上台为他们颁奖。

    崔:首先,有请xx上台,请大家以最热烈的掌声邀请xxx老师上台为他们颁奖!

    黄:接下来,有请xx上台,让我们以热烈的掌声邀请副总xxx老师上台为他们颁奖!

    崔:然后,有请xxx, 让我们掌声邀请副总xxx师上台为他们颁奖!

    黄:接着,有请xxx上台, 掌声有请副总xxx老

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  • 送老晚会主持稿(集锦14篇) 送老晚会主持稿 篇1

    尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们:

    大家下午好!

    我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持,感谢工作人员提供的帮助。

    今天我们的会议有二部分。

    下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。

    第一项:宣布会场纪律:

    为了保证会议的质量和效果,希望大家集中精力,认真遵守会场纪律,共同开好这次大会。还是老规矩:1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳,接听电话;3、会场不得抽烟,随便走动。现在给大家5秒钟时间,把手机调整一下:

    第二项:介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导:

    出席今天会议的嘉宾有:

    用热烈的掌声欢迎各位的到来!

    今天出席本次大会的有公司董事长先生,公司总经理先生,副总先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

    岁月如梭。回首xx,我们不畏艰难,一起奋斗,共同拼搏。展望xx,我们期待着越海的明天会更好。今天的越海,因为有大家的共同付出而勇立潮头,我们的越海事业,因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中,我们在前进中摸索更好的发展道路,同时,也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面,我宣布年终总结暨表彰大会正式开始,让我们一起来分享xx年中珍贵的点点滴滴。

    第三项:下面有请我们公司总经理吴先生为今天的总结大会致开幕辞,掌声有请!

    感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结,也提出了公司xx年的发展思路,描绘了公司美好的未来,使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景,更加坚定了我们每个人的信心。

    第四项:xx年全厂员工在公司高层的领导下,持续稳健发展。同时,也涌现出一批批工作责任心强、待人友善,追求上进的员工。根据公司的评选标准,经过大家的共同参与,行政部的审核,公司领导的批准,优中选优,共评出了6名优秀员工,1名优秀主管。他们分别是:卢、梁、叶、卢、李、梅、黄。

    下面有请优秀员工代表李发言。

    有请优秀员工代表卢上台发言。

    越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会,并给予了我们不尽的关怀。我相信与李、卢有同感的还有很多,很多。有了大家的共同参与与努力创造,我们越海之路定会越走越宽阔!

    第五项:表彰

    下面我们用热烈的掌声请优秀员

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